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A Humana Saúde completa 30 anos de atuação marcando uma trajetória de crescimento estruturado.

SAÚDE | Em 2026, a Humana Saúde completa 30 anos de atuação, marcando uma trajetória de crescimento estruturado, investimentos contínuos e fortalecimento da assistência médica privada. Presente na Região Nordeste, nos últimos anos, a operadora também se consolidou no Rio Grande do Norte. Ao longo dessas três décadas, a operadora se tornou referência em qualidade no atendimento, segurança do paciente e compromisso com a saúde das famílias potiguares. Fundada com o propósito de ampliar o acesso à saúde suplementar, a Humana Saúde acompanhou as transformações do setor, modernizou processos e expandiu sua estrutura física e assistencial. O crescimento sustentável da operadora é resultado de planejamento estratégico, responsabilidade administrativa e foco permanente na humanização do cuidado. Atualmente, no RN, a instituição conta com três clínicas próprias, atendimento no Hospital do Coração e uma agência física voltada ao acolhimento e suporte presencial dos beneficiários. A estrutura foi planejada para garantir mais comodidade, agilidade e segurança, oferecendo suporte em diversas especialidades médicas e serviços integrados. Os investimentos realizados ao longo dos anos contemplaram modernização tecnológica, ampliação da rede de atendimento e qualificação de equipes multiprofissionais. A operadora também reforçou protocolos de segurança assistencial, acompanhando as exigências regulatórias e as melhores práticas do setor de saúde suplementar. A confiança conquistada junto aos beneficiários é apontada como um dos principais ativos da instituição. A proximidade com os clientes, a transparência na gestão e a valorização dos profissionais de saúde contribuíram para a consolidação da marca no mercado regional.

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Redação Conexão Saúde
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SAÚDE | Em 2026, a Humana Saúde completa 30 anos de atuação, marcando uma trajetória de crescimento estruturado, investimentos contínuos e fortalecimento da assistência médica privada. Presente na Região Nordeste, nos últimos anos, a operadora também se consolidou no Rio Grande do Norte. Ao longo dessas três décadas, a operadora se tornou referência em qualidade no atendimento, segurança do paciente e compromisso com a saúde das famílias potiguares. Fundada com o propósito de ampliar o acesso à saúde suplementar, a Humana Saúde acompanhou as transformações do setor, modernizou processos e expandiu sua estrutura física e assistencial. O crescimento sustentável da operadora é resultado de planejamento estratégico, responsabilidade administrativa e foco permanente na humanização do cuidado. Atualmente, no RN, a instituição conta com três clínicas próprias, atendimento no Hospital do Coração e uma agência física voltada ao acolhimento e suporte presencial dos beneficiários. A estrutura foi planejada para garantir mais comodidade, agilidade e segurança, oferecendo suporte em diversas especialidades médicas e serviços integrados. Os investimentos realizados ao longo dos anos contemplaram modernização tecnológica, ampliação da rede de atendimento e qualificação de equipes multiprofissionais. A operadora também reforçou protocolos de segurança assistencial, acompanhando as exigências regulatórias e as melhores práticas do setor de saúde suplementar. A confiança conquistada junto aos beneficiários é apontada como um dos principais ativos da instituição. A proximidade com os clientes, a transparência na gestão e a valorização dos profissionais de saúde contribuíram para a consolidação da marca no mercado regional.

SINCOR-RN INICIA NOVA ERA COM A POSSE DA DIRETORIA EXECUTIVA PARA O QUADRIÊNIO 2026–2029
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SINCOR-RN INICIA NOVA ERA COM A POSSE DA DIRETORIA EXECUTIVA PARA O QUADRIÊNIO 2026–2029

O Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros do Estado do Rio Grande do Norte (SINCOR-RN) comunica oficialmente a todos os seus associados, seguradoras parceiras, entidades de classe e ao mercado em geral a posse de sua nova Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Delegados Representantes junto à FENACOR para o mandato 2026–2029. Sob a presidência de Stênio Max Fernandes de Freitas, a nova gestão assume com o propósito de fortalecer a “Casa do Corretor”, tornando-a um ambiente moderno, inclusivo e de vanguarda tecnológica. O plano de gestão “União e Experiência” fundamenta-se na integração geracional, unindo o trânsito institucional consolidado à inovação necessária para os desafios do corretor de seguros contemporâneo. Conheça a composição oficial da Gestão 2026–2029: DIRETORIA EXECUTIVA Presidente: Stênio Max Fernandes de Freitas Vice-Presidente: Alderi Alves de Moura Diretor Secretário: Aljean Cleber Ferreira da Silva Diretor Financeiro: Rogério Charles Silva Souto Diretora Social: Rosângela Nunes de Freitas Souza Patrício Diretor de Marketing: Paulo Eduardo Silva Martins Diretor de Patrimônio: Isaac Franca Maciel da Silva Diretora de Benefícios: Caroline Werner Gabriel Santos da Costa Diretor de Tecnologia da Informação: Luciano Alves Barbosa Suplentes: 1ª Suplente: Zulima Maria Cunha 2º Suplente: Leonardo Anderson de Figueiredo Moura 3ª Suplente: Edna Pereira Barbosa de Souza CONSELHO FISCAL (EFETIVOS) Eliete da Silva Melo Lima Cláudia Alessandra de Sousa Seridó Pollyanna Ferreira de Freitas Melo DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACOR Titulares: Alderi Alves de Moura e Stênio Max Fernandes de Freitas Suplentes: Paulo Mussiello Lacerda de França e Rogério Charles Silva Souto Reiteramos nosso compromisso com a valorização da categoria, a transparência administrativa e o diálogo permanente com todos os agentes do setor de seguros, capitalização, previdência privada e saúde. SINCOR-RN

Bradsaúde nasce e coloca corretor no centro da estratégia comercial
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Bradsaúde nasce e coloca corretor no centro da estratégia comercial

A Bradsaúde foi anunciada nesta sexta-feira (27), em coletiva realizada na sede da Bradesco Seguros, em São Paulo, como a nova holding que consolida todos os ativos de saúde do Grupo Bradesco. A companhia nasce com mais de R$ 52 bilhões em receitas, cerca de 28% de participação de mercado e aproximadamente 13 milhões de brasileiros assistidos. Segundo o presidente do Grupo Bradesco Seguros, Ivan Gontijo, em entrevista exclusiva para o CQCS, os corretores de seguros terão papel central como principal canal de vendas, potencializando o alcance e a oferta de soluções integradas para beneficiários em todo o Brasil. Ao CQCS, Gontijo enfatizou que a principal sinergia da Bradsaúde está na área comercial e destacou o papel estratégico da distribuição. “Os corretores são o nosso principal canal de vendas. Sempre foram e continuarão sendo.” “É fundamental que os corretores conheçam a nova companhia para que possam usufruir dos novos produtos e das novas sinergias de negócios.”, afirmou. Segundo Ivan, o propósito é ampliar o alcance da marca em todo o país. “Nosso principal propósito é criar valor, desenvolver novos negócios e alcançar cada vez mais pessoas, do Amazonas ao Rio Grande do Sul.” O Grupo Bradesco Seguros, Ivan Gontijo, afirmou que a Bradsaúde é resultado de uma trajetória iniciada em 1983, quando o grupo passou a atuar na saúde suplementar. “Esse é um projeto que nasce robusto, com números consistentes, mas não é um projeto de hoje. Ele é fruto de mais de quatro décadas de construção”, disse. De acordo com ele, a nova estrutura reúne aproximadamente 13 milhões de brasileiros assistidos e destacou o potencial de crescimento do setor. “Em um país com mais de 200 milhões de brasileiros, sendo cerca de 52 milhões com acesso à saúde suplementar, há espaço relevante para crescimento”, afirmou. A estrutura reúne Bradesco Saúde, Odontoprev, Mediservice, Atlântica Hospitais, Orizon e Meu Doutor Novamed, além de investimentos em oncologia e participação acionária de 25% em laboratórios e centros de diagnóstico. O objetivo é formar um ecossistema integrado no setor e ampliar a complementaridade dos negócios. O presidente do Conselho de Administração do banco, Luiz Carlos Trabuco Cappi, destacou que a Bradsaúde representa a consolidação de uma estratégia construída ao longo dos anos. “Percebam que é uma sequência de empresas formatando a construção. A Bradsaúde reforça a estratégia da organização em construir e criar valor a longo prazo”, afirmou. Trabuco também ressaltou a importância da escala no setor. “Escala é um fator extremamente importante no mercado de seguros e de planos de saúde, porque a lei dos grandes números é fundamental para garantir sustentabilidade no médio e no longo prazo”, disse. Segundo ele, a operação supera R$ 52 bilhões em receitas. O CEO do Bradesco, Marcelo Noronha, destacou que o movimento faz parte da agenda estratégica do banco e que a nova companhia permitirá capturar sinergias relevantes e ampliar oportunidades futuras. Noronha também ressaltou que a empresa já nasce listada no Novo Mercado e que há uma diretriz estratégica para, no futuro, alcançar 25% de free float, reforçando que a operação foi estruturada no momento considerado adequado para geração de valor aos acionistas. O novo CEO da Bradsaúde, Carlos Marinelli, que está há cinco anos no grupo, ressaltou a dimensão da operação. “São quase 4 milhões de beneficiários na Bradesco Saúde e mais de 9 milhões na OdontoPrev”, afirmou. Segundo ele, a companhia também conta com mais de 3 mil leitos hospitalares, forte presença em medicina diagnóstica e atuação relevante em gestão de saúde corporativa. “Ela nasce líder, com cerca de 28% de market share em saúde e também com aproximadamente 28% em odontologia”, destacou. O CEO da Odontoprev, Elsen Carvalho, explicou que o Conselho de Administração instalou um Comitê Independente para tratar dos temas da transação. “A partir da estrutura da operação, estabeleceu-se uma relação de troca, e o acionista minoritário da OdontoPrev passará a deter participação de 8,65% na nova companhia”, afirmou. Ele acrescentou que a empresa permanecerá listada no Novo Mercado da B3 e que a operação está sujeita à aprovação da ANS. Após as aprovações regulatórias e societárias, poderão ser alterados o nome da companhia e o ticker para negociação na Bolsa. Com a criação da Bradsaúde, o Grupo Bradesco estrutura um novo ciclo de crescimento na saúde suplementar tendo a distribuição como eixo estratégico. Ao concentrar operadoras, rede hospitalar, tecnologia e diagnóstico em uma única holding, a companhia amplia o portfólio disponível ao mercado e reforça o protagonismo do corretor como elo essencial entre a nova plataforma e os milhões de brasileiros atendidos.

Capacitação em Planos de Saúde – Necessidade e Oportunidade
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Capacitação em Planos de Saúde – Necessidade e Oportunidade

A saúde suplementar brasileira deixou de ser um campo meramente operacional para se tornar um ambiente de alta complexidade estratégica. Regulação intensa, judicialização, inflação médica persistente, pressão por resultados assistenciais e equilíbrio econômico-financeiro tornaram o setor um verdadeiro laboratório de gestão avançada. Nesse cenário, a capacitação específica deixou de ser diferencial — tornou-se requisito. Um setor que exige visão sistêmica A atuação das operadoras é diretamente impactada pela regulação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), por decisões reiteradas judiciais, alterações legislativas e pela dinâmica do sistema público coordenado pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Isso significa que o profissional da área precisa dominar: – Regulação e compliance – Gestão de riscos assistenciais – Precificação e sustentabilidade atuarial – Governança corporativa – Indicadores de desempenho e sinistralidade – Estratégia e posicionamento de mercado Sem essa base estruturada, a atuação tende a ser reativa. Com ela, torna-se estratégica. A oportunidade para quem deseja liderar É exatamente nesse ponto que entram duas formações executivas altamente alinhadas às necessidades atuais do setor estão propostas: MBA em Saúde Suplementar Voltado para quem deseja compreender profundamente o funcionamento do mercado, estruturação de produtos, comercialização, regulação, riscos e seus modelos de financiamento. Voltado para corretores, gestores de vendas, contratantes etc. https://www.ipetec.com.br/curso/mba-em-saude-suplementar/ MBA em Gestão de Operadoras de Planos de Saúde e Odontológicos Focado na gestão prática e estratégica das operadoras, abordando governança, finanças, produtos, riscos assistenciais, modelos de gestão e regulação, formação de credenciada, auditoria e sustentabilidade. Voltado para profissionais que trabalham ou querem trabalhar em operadoras e administradoras de benefícios. https://www.ipetec.com.br/curso/mba-em-gestao-de-operadoras-de-planos-de-saude-e-odontologicos/ Por que isso importa para sua carreira? O mercado está cada vez mais seletivo. Ele busca profissionais que entendam a lógica econômica da saúde suplementar, saibam dialogar com áreas técnica, jurídica e financeira, compreendam riscos regulatórios e assistenciais, tomem decisões baseadas em dados, tenham visão estratégica de longo prazo. A capacitação estruturada acelera esse posicionamento. Necessidade e oportunidade Necessidade, porque o setor exige especialização real. Oportunidade, porque há espaço para profissionais preparados assumirem posições de liderança técnica e executiva. Em um ambiente onde sustentabilidade financeira e qualidade assistencial precisam coexistir, formação específica é o que separa quem executa de quem decide. Se você atua — ou deseja atuar — na saúde suplementar, este pode ser o momento estratégico para investir em sua qualificação. O mercado não está menos complexo. Ele está mais exigente e profissionais preparados são sempre mais valorizados.

Hanna, AI da Affix Alter, impulsiona à marca de R$ 1 milhão em vendas.
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Hanna, AI da Affix Alter, impulsiona à marca de R$ 1 milhão em vendas.

Inteligência artificial acelera vendas e leva administradora de benefícios à marca de R$ 1 milhão A tecnologia já deixou de ser tendência para se tornar um fator decisivo no mercado de planos de saúde. Prova disso é o recente resultado alcançado pela administradora de benefícios Affix Alter, que atingiu a marca de R$ 1 milhão em vendas com o apoio da inteligência artificial Hannah, solução desenvolvida pela Kuint. Criada para acelerar processos comerciais no setor, a Hannah é uma inteligência artificial projetada para realizar cotações e transmissões de planos de saúde em menos de dois minutos, reduzindo drasticamente o tempo operacional e os gargalos comuns no atendimento ao cliente. O impacto é direto no resultado: menos fricção, mais agilidade e maior foco no que realmente gera receita. Ao automatizar etapas operacionais do processo de venda, a solução libera corretores e vendedores para atuarem de forma mais estratégica, fortalecendo o relacionamento com o cliente e aumentando a taxa de conversão. Segundo o case da Affix Alter, a Hannah não tem como objetivo substituir profissionais do mercado. Pelo contrário: a tecnologia atua como um amplificador da performance dos bons vendedores, trazendo escala, consistência e velocidade em um ambiente cada vez mais competitivo. O resultado reforça um movimento que já está em curso no setor de saúde suplementar: a transformação digital aplicada de forma prática e orientada a resultado. Empresas que investem em tecnologia no ponto certo do processo comercial ganham vantagem competitiva, eficiência operacional e capacidade de crescimento sustentável. O case mostra que, no mercado de planos de saúde, quem lidera a inovação sai na frente — e os números comprovam isso.

Guga Pontes - Conexão Saúde

GugaConexão

Guga Pontes é o maior comunicador de saúde suplementar e seguros do Nordeste.

Criador do Conexão Saúde, ele dá voz aos corretores, valoriza histórias reais e fortalece conexões que geram negócios em todo o Brasil.

Tecnologia e Inovação

O futuro da saúde digital

Hanna, AI da Affix Alter, impulsiona à marca de R$ 1 milhão em vendas.
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Hanna, AI da Affix Alter, impulsiona à marca de R$ 1 milhão em vendas.

Inteligência artificial acelera vendas e leva administradora de benefícios à marca de R$ 1 milhão A tecnologia já deixou de ser tendência para se tornar um fator decisivo no mercado de planos de saúde. Prova disso é o recente resultado alcançado pela administradora de benefícios Affix Alter, que atingiu a marca de R$ 1 milhão em vendas com o apoio da inteligência artificial Hannah, solução desenvolvida pela Kuint. Criada para acelerar processos comerciais no setor, a Hannah é uma inteligência artificial projetada para realizar cotações e transmissões de planos de saúde em menos de dois minutos, reduzindo drasticamente o tempo operacional e os gargalos comuns no atendimento ao cliente. O impacto é direto no resultado: menos fricção, mais agilidade e maior foco no que realmente gera receita. Ao automatizar etapas operacionais do processo de venda, a solução libera corretores e vendedores para atuarem de forma mais estratégica, fortalecendo o relacionamento com o cliente e aumentando a taxa de conversão. Segundo o case da Affix Alter, a Hannah não tem como objetivo substituir profissionais do mercado. Pelo contrário: a tecnologia atua como um amplificador da performance dos bons vendedores, trazendo escala, consistência e velocidade em um ambiente cada vez mais competitivo. O resultado reforça um movimento que já está em curso no setor de saúde suplementar: a transformação digital aplicada de forma prática e orientada a resultado. Empresas que investem em tecnologia no ponto certo do processo comercial ganham vantagem competitiva, eficiência operacional e capacidade de crescimento sustentável. O case mostra que, no mercado de planos de saúde, quem lidera a inovação sai na frente — e os números comprovam isso.

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Bradesco anuncia reestruturação inédita na área de saúde
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Bradesco anuncia reestruturação inédita na área de saúde

O Banco Bradesco e o Grupo Bradesco Seguros anunciaram, nesta sexta-feira (27), a criação da Bradsaúde, uma holding que consolida os ativos de saúde do conglomerado com o objetivo de formar um ecossistema integrado no setor. A iniciativa foi comunicada ao mercado por meio de Fato Relevante. A nova companhia nasce a partir da integração de empresas já consolidadas no segmento, como Bradesco Saúde, Odontoprev, Atlântica Hospitais e Participações, entre outras. A Bradsaúde será listada no Novo Mercado da B3 e inicia suas operações com receita de R$ 52 bilhões, lucro de R$ 3,6 bilhões e retorno sobre patrimônio (ROE) de 24%, considerando dados consolidados de 2025. O ecossistema reúne diferentes frentes da cadeia de saúde, incluindo planos médico-hospitalares e odontológicos, hospitais, clínicas de atenção primária e oncológica, além de soluções tecnológicas e investimentos em diagnósticos. Ao todo, a estrutura soma mais de 13 milhões de beneficiários, cerca de 3,6 mil leitos hospitalares e 35 clínicas. Entre os principais ativos que compõem a Bradsaúde está a Bradesco Saúde, líder do setor, com faturamento de R$ 41 bilhões e 3,9 milhões de beneficiários. A Odontoprev, por sua vez, lidera o segmento odontológico, com mais de 9 milhões de clientes e receita de R$ 2,4 bilhões em 2025. Também integram o conglomerado a Mediservice, especializada em gestão de redes compartilhadas; a Atlântica Hospitais e Participações, voltada à expansão da infraestrutura hospitalar privada; a Orizon, focada em tecnologia e inteligência de dados para o setor; e a rede Meu Doutor Novamed, com atuação em atenção primária e mais de 3 milhões de atendimentos realizados. Na área oncológica, o grupo participa da Croma Oncologia, joint venture com o Fleury e a Beneficência Portuguesa, voltada à jornada completa do paciente. Já no segmento de diagnósticos, mantém participação de 25% no Grupo Fleury, uma das principais redes do país. Segundo o Bradesco, a criação da Bradsaúde busca capturar sinergias entre os diferentes negócios e ampliar a atuação em toda a cadeia de valor da saúde suplementar. Entre as prioridades estratégicas estão o fortalecimento da liderança nos planos de saúde e odontológicos, a expansão da rede hospitalar, o desenvolvimento da atenção primária e oncológica e a ampliação da oferta de produtos, especialmente para pequenas e médias empresas. Para o presidente do Conselho de Administração do Bradesco e da Odontoprev, Luiz Carlos Trabuco Cappi, a iniciativa representa um marco na estratégia do grupo no setor. Ele afirmou que a nova estrutura “cria o mais completo ecossistema de saúde do Brasil” e deve impulsionar oportunidades de crescimento em um segmento considerado estratégico para a economia. O presidente do Banco Bradesco, Marcelo Noronha, destacou que o grupo segurador é um dos pilares do modelo de negócios da instituição e que a reorganização fortalece a capacidade de geração de valor. Segundo ele, o movimento amplia as possibilidades de crescimento e transformação da organização. Já o presidente do Grupo Bradesco Seguros, Ivan Gontijo, afirmou que a criação da holding reflete uma estratégia de longo prazo para ampliar a presença no setor diante da crescente demanda por serviços de saúde suplementar. Na mesma linha, o CEO da Odontoprev, Elsen Carvalho, avaliou que a integração deve ampliar canais de distribuição e acelerar a penetração do seguro odontológico, especialmente entre pequenas e médias empresas. A conclusão da operação ainda depende do cumprimento de condições usuais, incluindo aprovações regulatórias.

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6º Congresso dos Corretores de Seguros do Norte e do Nordeste
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6º Congresso dos Corretores de Seguros do Norte e do Nordeste

Esta edição, que será realizada nos dias 13 e 14 de março de 2026, na Bahia, será marcada pela união de duas grandes regiões do Brasil, representando um total de 13 estados, em um único evento. Organizado em conjunto pelos Sindicatos dos Corretores de Seguros do Norte e do Nordeste, o Congresso contará com o apoio institucional da Fenacor e da Escola de Negócios e Seguros (ENS). “Esse, sem dúvida, será um dos grandes eventos do mercado de seguros. Tenho certeza que será um encontro que vai agregar muito valor”, afirma o presidente da Fenacor, Armando Vergilio. A expectativa é de que mais de 3,5 mil profissionais do mercado de seguros estejam presentes. “Vamos fazer um evento inesquecível, que será um marco na história dos nossos Congressos”, projeta o presidente do Sincor-BA, Josimar Antunes Ribeiro, anfitrião e um dos responsáveis pela organização do evento. O 6º CONSEGNNE terá, além de grandes palestras, salas de negócios, uma feira para muito networking e apresentação de novidades pelas seguradoras, shows e sorteios de carros, seguindo o modelo de sucesso já adotado no Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros. O palco desse grande evento será o belíssimo Centro de Convenções de Salvador (CCS), um espaço projetado para proporcionar uma experiência diferenciada, e que conta com uma estrutura e arquitetura arrojadas e acolhedoras, além de excelente localização e espaços moduláveis, permitindo maior flexibilidade na organização do Congresso. O local fica bem próximo de uma rede hoteleira que oferece várias opções para os participantes. CONSEGNNE 2026, fenacor

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